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The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable

de Brand: JosseyBass

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Dernière mise à jour : 74 mois ( mettre à jour)

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	Prix	Date
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Le plus bas	17.36€	79 mois
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Dernières modifications

Date	Prix
74 mois	19.24€
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77 mois	19.48€
77 mois	17.57€
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	Prix	Date
Actuel	15.38€	74 mois
Le plus bas	9.20€	83 mois
Moyenne	15.41€
Le plus haut	17.99€	77 mois

Dernières modifications

Date	Prix
74 mois	15.38€
76 mois	15.52€
77 mois	17.28€
77 mois	17.99€
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Statistiques des prix d'occasions

	Prix	Date
Actuel	2.09€	74 mois
Le plus bas	0.31€	79 mois
Moyenne	2.28€
Le plus haut	7.02€	82 mois

Dernières modifications

Date	Prix
74 mois	2.09€
76 mois	5.44€
77 mois	2.54€
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* 1 correspond à l'article le plus vendu et 5000 au 5000ème article le plus vendu.

Statistiques du classement

	Classement	Date
Actuel	186.00	74 mois
Le plus bas	109.00	78 mois
Moyenne	336.00
Le plus haut	11617.00	77 mois

Dernières modifications

Date	Prix
74 mois	186.00
76 mois	717.00
77 mois	486.00
77 mois	334.00
77 mois	316.00

Description

In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, Decision Tech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: Uniting a team in such disarray that it threatens to bring down the entire company. Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? Lencioni's utterly gripping tale serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight. Throughout the story, Lencioni reveals the five dysfunctions which go to the very heart of why teams even the best ones-often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. Just as with his other books, Lencioni has written a compelling fable with a powerful yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional team leaders.

Fonctionnalitées